El ADN SystemHaus

• 03/09/2019

Hay un dicho que dice: nada sucede por casualidad...

SystemHaus está presente en 16 países y cree que para tener éxito en sus proyectos, no es suficiente tener el mejor sistema y el mejor servicio. La clave es estar abierto y querer conectarse y adaptarse a la cultura local. Esta es nuestra forma de hacer negocios.

Quizás esta forma está directamente relacionada con la formación misma de nuestro país. Brasil es un país joven; una gran mezcla de culturas que se cruzó con la llegada de inmigrantes de varios países, trayendo en su equipaje sus tradiciones y costumbres en busca de una nueva vida y prosperidad. El resultado es una cultura única, inspiradora y acogedora, con espacio para todo lo nuevo y diferente, pero con gran aprecio y gratitud por sus orígenes.

Nuestro país tiene 26 estados y 1 Distrito Federal, además de una gran extensión territorial. Debido a esto, a menudo decimos que hay muchos "Brasiles" dentro del mismo Brasil. Es fácil ver las diferencias de una región a otra. Y pronto se entiende que esta es una diversidad moldeada por el origen de la población local, llena de costumbres y la historia de los colonos que vinieron a vivir a cada una de estas regiones.

En la región sur de Brasil, donde se encuentra SystemHaus, la colonización de inmigrantes europeos fue preponderante. Primero vinieron los portugueses y junto con ellos llegaron los pueblos africanos. Más tarde, los inmigrantes alemanes llegaron en busca de nuevas oportunidades de vida y tierras para cultivar. Unos años más tarde llegaron los inmigrantes italianos y un poco más tarde los polacos, japoneses y muchos otros de diferentes nacionalidades que contribuyeron a la formación de la cultura de nuestra región.

Estos inmigrantes transformaron gradualmente el perfil de Rio Grande do Sul: trajeron nuevas técnicas y habilidades de fabricación y, a través de estas actividades, generaron riqueza y desarrollo para nuestro estado.

Actualmente, dentro de SystemHaus, podemos ver los reflejos de esta unión de culturas en nuestra vida cotidiana. Personas de diferentes orígenes dan vida a la cultura de nuestra empresa. La suma de nuestras diferencias nos fortalece y la diversidad de habilidades, visiones y conocimientos se ha convertido en la clave de nuestro éxito y es lo que nos impulsa a hacer más y mejor. Tenemos fuertes raíces en nuestro pasado y honramos a la familia de la que venimos. Todo esto nos preparó para grandes vuelos. Es fácil imaginar cuán fuertes y decididos fueron nuestros antepasados para superar tantos desafíos. Quizás el más pequeño de ellos estaba navegando por el océano en barcos precarios. Con valentía y sabiduría, se enfrentaron a una nueva tierra con un lenguaje y costumbres totalmente desconocidos. Tuvieron que reinventarse para prosperar. Al igual que nuestros antepasados, hoy en SystemHaus, siempre estamos buscando nuevas oportunidades que nos desafíen en Brasil y en todo el mundo.

De esta reflexión sobre los inmigrantes de nuestra región, surgió la idea de conocer un poco sobre el descenso del equipo de SystemHaus. Encontramos lo siguiente:

No tenemos dudas de que también dentro de SystemHaus, somos una "mezcla cultural". La diversidad de orígenes es la base de nuestro poder creativo y nuestra garra. Y cuando nos unimos a equipos locales en los países donde trabajamos, aprendemos a preservar, respetar y comprender los hábitos de las comunidades en los mercados donde operamos. Esta es la fuerza impulsora que nos acerca y tiene la propiedad de convertir negocios por todo el mundo.

Estamos orgullosos de nuestro equipo y sus historias y buscamos proporcionar el crecimiento profesional y cultural de cada uno. Sabemos que las personas son el corazón de nuestra empresa y es a través de ellas que construimos todos los días NUESTRA HISTORIA.

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