Desde marzo de 2023, SHA ofrece una amplia gama de cursos a sus colaboradores. Concebida con la orientación de una consultoría especializada en Educación, Systemhaus Academy promueve la capacitación, el compromiso y el intercambio de experiencias entre los empleados. Basada en 3 pilares, la visión de Systemhaus Academy está centrada en la difusión y la internalización de principios de evolución, transformación para la adquisición y el intercambio de conocimiento y experiencias:

Share - una parte o porción de un conocimiento y/o experiencias más amplias, que se divide entre varias personas, o a la cual varias personas contribuyen.

Develop - desarrollar las capacidades o posibilidades de; llevar a un estado más avanzado o efectivo. Causar crecimiento o expansión. Evolucionar.

Transform - cambiar en forma, apariencia o estructura. Cambiar en condición, naturaleza o carácter.

El objetivo general de Systemhaus Academy no solo busca reducir el tiempo de incorporación de nuevos empleados, sino también fortalecer la experiencia interna del equipo, capacitándolos para responder de manera rápida y eficiente a las demandas del mercado en constante evolución en el sector de TI. Para alcanzar este objetivo, se han delineado objetivos específicos de Systemhaus Academy, a saber: a) desarrollar y ofrecer programas de capacitación que aborden tanto las habilidades técnicas específicas requeridas por el mercado de TI como las competencias interpersonales y de gestión necesarias para el éxito profesional; b) crear una cultura organizacional que fomente el aprendizaje continuo y el intercambio de conocimientos entre los empleados, promoviendo el intercambio de experiencias y el desarrollo colectivo; c) evaluar regularmente la efectividad de sus programas de capacitación, identificando áreas de mejora y ajustando sus actividades según sea necesario para garantizar la mejora continua del rendimiento individual y organizacional.