Seguimos olhando para o futuro

• 31 Mar 2021

No ambiente corporativo, a capacidade de uma empresa de pensar e executar suas atividades de uma maneira diferente — com maior eficiência, menor custo, mais agilidade – não está exclusivamente vinculada à criação de um produto ou serviço. As mudanças podem ser operacionais, estratégicas ou até mesmo na relação com os seus clientes.

Nos últimos anos a Systemhaus trabalhou em diferentes projetos internos com o objetivo de melhorar diversos aspectos. Um deles é o CONECTA SYSTEMHAUS: fonte de conteúdo de comunicação interna da empresa. E não paramos por aí! A Systemhaus entende que o sucesso do seu negócio requer que todas as atividades sejam compreendidas e gerenciadas segundo uma visão por processos.

Estamos vivendo em ambiente dinâmico no qual as empresas precisam se reinventar e melhorar seus processos. E, para nos guiar nessa jornada de reinvenção, em um contexto dinâmico e desafiador, estamos empregando uma série de conceitos, como, por exemplo, o Framework - denominado Modelo Estrela de Galbraith (2002), que trabalha cinco aspectos: Estratégia, Estrutura, Processos, Sistemas de Recompensas e Pessoas.

É isso que estamos fazendo: nos “reprojetando”; garantindo, acima de tudo, a aprendizagem contínua dos nossos colaboradores e a melhoria constante das nossas rotinas e serviços.

Por fim, em 2021, oficializamos o Programa de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I). Através deste programa um conjunto de projetos foi criado, o qual visa, acima de tudo, desenvolver soluções inovadoras para nossos clientes, seja por meio de novas funcionalidades no nosso produto, o Antara, ou por meio de novos serviços com foco em uma maior aproximação com o mercado e melhor atendimento aos nossos clientes.

*Texto elaborado pela Equipe SystemHaus.

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